「本記事では、マイナビのプロモーションを含みます。」
転職エージェントの中でも、マイナビエージェントに登録すべきか、どんなサービス内容なのか知りたいと思っていませんか。
実際に転職の経験がない人が数多くあるエージェントの中から選ぼうとしてもなかなか決められないですよね。
転職エージェントの中でもマイナビエージェントは、第二新卒に強みのある転職エージェントです。
転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類あり、マイナビエージェントは「総合型」になります。
そのため、管理栄養士として食品メーカーやドラッグストアなどに興味がある人は、マイナビエージェントの強みを活かせるでしょう。
本記事では、マイナビエージェントのサービス内容や管理栄養士はマイナビエージェントを利用すべきかどうかを解説します。記事を読むことで、マイナビエージェントをうまく活用することが可能です。
＼ 第二新卒求人多数／
本記事を書く私は、病院栄養科の採用担当として2年間40名以上を、面接した知見と8年間転職エージェントや転職サイトを活用してきた経験があります。これらの経験を基に、管理栄養士が転職で失敗しないための方法を紹介します。
マイナビエージェントとは？
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 本社所在地 | 〒100-0003東京都千代田区 一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応年齢 | 20～40代 |
| 職種 | SE・システムエンジニア、機械、電子、電機、素材等 、営業職、医療系専門職、コンサルタント、監査法人、 士業関連、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、 経営、企画、管理、事務、販売、サービス、建築設計、土木、 プラント、設備等、その他 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公式サイト | マイナビエージェント公式HP |
新卒採用で有名なマイナビは、転職エージェントでも大手と引けを取らない企業です。
若手の転職に強く、業界に精通したキャリアアドバイザーも在籍しているため、迷ったらマイナビエージェントの登録をおすすめします。
マイナビエージェントの評判と口コミ
マイナビエージェントの評判と口コミをまとめましたので、ご紹介します。
良い評判と口コミ
マイナビエージェントとデューダを利用して転職活動にチャレンジ中！
えっそんな簡単に年収上がるの？って感じ
今の職場では考えられ無かったが、やっぱりリモートワークも出来たらストレス減りそう
マイナビエージェントと前に面談したときに、「転職活動は10月くらいから始めます。」って伝えてた。
けど状況が変わって、ここ数日求人を見て検討リストに入れたら、昨日「本格的に動きますか？サポートさせてください」とメールが。
ちゃんとサポートしてくれるから、嬉しかったしオススメできる。
個人的にマイナビエージェントの方が利用しやすいです
マイナビエージェントとのやりとりは、LINEメインでさせてもらってたので、結構いろいろ聞きやすかったのがメリット。
最低限の予想問答集つくって、回答の伝え方や言い回しなど添削みたいなこともお願いしてた。
少し迷惑だったかな？笑
悪い評判と口コミ
dudaのエージェントはちゃんと電話で話聞いてくれて求人も紹介してくれた😂
マイナビエージェントは電話カウンセリングすら無く、あなたに合うの無いよってメールだけだったから、複数に登録する大事さを実感したわ🤣
マイナビだけだったらやっぱダメなんだーで終わってた気がする‼️😳
完全週休二日で基本残業なくて男の人多い職場だから大変な事は全部男の人がやってくれるのでめっちゃおすすめです！性格的にもこはるさん合ってると思います！って言って進めてきたマイナビエージェント絶対許さないからな
やはりいまから業種変えるのは厳しいかー
業種を変えず業界を変えて年収を上げることをススメられた
管理栄養士がマイナビエージェントを利用するメリット
管理栄養士がマイナビエージェントを利用するメリットはたくさんあります。
特に、ターゲットとしている20〜30代の人には手厚いサポートを受けることができるでしょう。
ここでは、管理栄養士がマイナビエージェントを利用するメリットを紹介します。
管理栄養士の20代や第二新卒に強い
20代向けの大手転職エージェントのイメージです！ リクルートエージェントさん →とにかく求人数が豊富。とりあえず登録してみてOK。 dodaさん →リクルートより、サポートが手厚いイメージ。 マイナビエージェントさん →20代でも特に若手層向け。未経験業界に調整したい人向け。
マイナビエージェントは20〜30代をターゲットとしているため、若手の管理栄養士におすすめです。
学生のころには候補に挙がっていなかったような、治験コーディネーターなどの管理栄養士の資格を持っていないと仕事ができない専門性の高い業界もあります。
このような業界は、未経験歓迎の求人も多数揃えており、高収入な場合も多いため、新しく未経験業界に挑戦したいという人にはおすすめです。
管理栄養士を含め多種多様な業種に精通している
初心者さんにおすすめの #転職エージェント マイナビエージェント 業界・職種に精通した専門性の高いアドバイザーがつき、手厚くサポートしてくれます 熱心なアドバイザーが多いので、転職初心者でも安心して利用できますよ
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のアドバイザーがいます。
管理栄養士は営業職や医療、メーカーなど様々な業界で活躍しているため、あなたがやりたい業界に精通しているキャリアアドバイザーを探してサポートをうけて有利に転職活動をすすめましょう。
管理栄養士専任キャリアアドバイザーの充実したサポート
マイナビエージェント使ってみたら メリットしかない。①自分の市場価値、相場が分かる ②自分のキャリアの見直し、これから必要な事が分かる ③世の中の変化が分かる 家庭の事情で今からは動けないけど、 来年4月チャンス有れば絶対チャレンジする！デメリット無し！！！
マイナビエージェントの特徴として、徹底されたサポート体制があります。
マイナビエージェントは、リクルートエージェントやdodaエージェントに比べると求人数は少ないものの、サポート期間が無期限という特徴があります。
他の転職エージェントではないような、夜間帯や土曜（9:30~17:30)の相談も求職者の都合に合わせて支援してくれます。
あなたの管理栄養士としての市場価値を把握して企業に給与などの条件交渉も行ってくれるので、このような他にはない「手厚いサービスをうけたい」「マイペースで転職活動をしたい」という人にはメリットです。
管理栄養士も含めた非公開求人が豊富
名作やったで 経験上以下やと思う！ ・今の会社で得たスキルの棚卸。 →業務内容、成果を定量的に計れる資料を在職中に整理すること。 ・転職はエージェントを使用する。 →非公開求人が多く、条件の良い求人情報にアクセスできる。(因みに私はマイナビエージェントを使用しました)
マイナビエージェントは、非公開求人が多いこともメリットです。
非公開求人を募集している企業は、急な退職や異動などにより、公開してからすぐに人材が欲しい状況です。
そのため、転職エージェントの選んだその企業に合った人材を紹介するので、非公開求人の選考は通常の選考よりスムーズなことがメリットです。
特に、非公開求人の場合は、専門的なスキルが必要な企業も多いため、管理栄養士のような専門性の高い資格を持っていれば紹介される可能性も高くなります。
たとえば、公開求人でも年収380~600万で、医療専門職、管理栄養士、第二新卒、未経験可というような求人もたくさんあるので、非公開求人に関しても期待ができます。
中小企業の求人が豊富
マイナビエージェント使ってみました。 ▼結論 ・20代の転職ノウハウがすごい！ ・大企業〜中小企業まで求人が幅広い ・担当者が熱心 リベ大でもおすすめされてますが エージェントとしての質はかなり高いです
管理栄養士も含めて中小企業の求人が豊富です。
年収や福利厚生などを考えると大企業に目が行きがちですが、マイナビエージェントでは質の良い中小企業も豊富に揃えています。
対象地域は全国に対応している
マイナビエージェントの特徴 ・リクルーティングアドバイザーが企業の情報を収集 ・サポート体制が豊富 ・全国をサポートする豊富なリソース
マイナビエージェントは全国サポート対応しています。
拠点は、銀座、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡の9支社です。
都市部に多いため、対面にこだわりがないのであれば、オンラインでも面談は可能なので、地方在住の人はオンライン面談の申請を依頼しましょう。
マイナビエージェントのデメリット
マイナビエージェントにはデメリットもあります。
デメリットを予め把握しておくことで、リスクを防げるようになりましょう。
ここでは、マイナビエージェントのデメリットを紹介していきます。
リクナビエージェント、dodaエージェントより求人数は少ない
マイナビエージェントは若手に強い転職エージェントです。求人数はリクルートエージェントやdodaと比べると少ないのですが、若手向けの求人や転職ノウハウを持っています。
マイナビエージェントは、大手転職エージェントの中では求人数が少ないです。
その分、期間無期限や深夜帯、土曜日の相談などの手厚いサポートで差別化をしています。
しかし、転職において求人数は重要なポイントでもあるため、他の大手転職エージェントのノウハウを学ぶためにリクルートエージェントやdodaエージェントにも併用して登録しておくと安心です。
| 転職エージェント | 公開求人数 |
| リクルートエージェント | 276,221件 |
| dodaエージェント | 162,689件 |
| マイナビエージェント | 54,367件 |
転職サポートを断られる時がある
マイナビエージェント毎回登録断られる今選考進んでるのもマイナビ転職なのにマイナビエージェントは紹介出来る求人ないって登録断られるのなんで
リクルートエージェントに頼もう
求職者に合う求人がないと登録を断られることもあるようです。
マイナビエージェントとマイナビ転職は、同じマイナビが運営する転職サービスですが、企業側の料金形態が異なるため、そもそもの求人の質が異なります。
登録自体ができなければサービスもうけられないため、他の転職エージェントか転職サービスに登録しましょう。
対応が遅い
マイナビエージェントに申し込んでみたけど、2日経ってから連絡が来た。他のエージェントは翌日には連絡きてたけど、スピード感遅いなという感想。もしくは、捌ききれないほど殺到していて大人気なのだろうか。
タイミングにより連絡が遅い場合もあるようです。
登録時の連絡は2〜7日掛かるとされています。
そのため、連絡が来るまでマイナビエージェントのサイトで業界についてどんな企業が登録されているか待ちましょう。
キャリアアドバイザーからの連絡を無視し続けると、優先順位が下がるため、定期的に連絡を取るようにしましょう。
年齢が高いと求人が少なくなる
マイナビエージェントに登録してみましたが、私のキャリアと年齢では門前払いですねぇ
やはり今の業界からの脱出は諦めるしかないですかね…
マイナビエージェントは、20〜30代をターゲットとしています。
しかし、30代でも後半になってくると募集先の数が減ってくるため、仕方ない部分もあります。
マイナビエージェントに限らず、「総合型」の転職エージェントは年齢が高くなるほど母数は減るので、「特化型」の「栄養士人材バンク」などにも登録をして、ノウハウは総合型で身に着け、どうしても求人がない場合は特化型で求人を見つけるようにしましょう。
質の悪い求人が混ざっていることがある
マイナビエージェント1回利用しましたが正直紹介されふ求人の質は…って感じでした笑
若干面接の練習になったのと担当の人が美人だったのがラッキーでした(￣ー￣ )
求人の質が良くない場合もあるようです。
質の悪い求人ばかり紹介してくるキャリアアドバイザーには注意が必要です。
キャリアアドバイザーにもノルマがあるため、強引に転職させようとする人もいます。
そういった対応をされたら「他のキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言って担当者を変更してもらいましょう。
希望とは違う求人が紹介されることがある
マイナビエージェント希望感じてたのに、勤務地23区って言ったのに埼玉とか静岡送ってきてキレた
質の悪い担当者にあたると、希望とは違う企業を紹介されるようです。
質の悪い求人同様、ストレスに感じる担当者に当たったら交換してもらうように依頼しましょう。
マイナビエージェントはこんな人におすすめ
マイナビエージェントは、20～30代の管理栄養士が利用することで効率よく転職活動ができます。
なぜなら、マイナビエージェントのターゲットは20〜30代の若手であるうえ、非公開求人では、専門性の高い求人があることが多いためです。
ここでは、管理栄養士でもさらにおすすめの人の特徴を紹介します。
管理栄養士にもおすすめ
- 管理栄養士の資格を活かした専門職で働きたい
- 営業職・治験コーディネーターの仕事で働きたい
- 高収入な会社で働きたい
マイナビエージェントは、上記に当てはまる管理栄養士におすすめです。
マイナビエージェントの求人には管理栄養士の資格を活かした求人が多数あります。
さらに、高収入な求人が多いため、転職が成功すれば収入UPが見込めます。
特に、営業職や治験コーディネーターの求人が多いです。
治験コーディネーターは年収600万の求人もあるため、高収入で、管理栄養士の資格を活かして働きたい人には特におすすめします。
未経験の業界を検討している人
20代向けの大手転職エージェントのイメージです！
リクルートエージェントさん
→とにかく求人数が豊富。とりあえず登録してみてOK。
dodaさん
→リクルートより、サポートが手厚いイメージ。
マイナビエージェントさん
→20代でも特に若手層向け。未経験業界に調整したい人向け。
マイナビエージェントは、若年層をターゲットとしているため、未経験からの求人も募集しています。
さらに、20代で社会人経験がある人は色々な業界を紹介してくれる可能性があります。
管理栄養士で働いていると、別の業界で働いてみたいと思うこともあるでしょう。
マイナビエージェントでは、未経験歓迎の求人も多いため、管理栄養士として新しい業界に興味があるけど、どんな業界があるかわからない人はキャリアアドバイザーに相談してみるところから始めてみましょう。
20～30代の年齢層の人
マイナビエージェントの登録者の80%が34歳以下のため、若手の求職者が多いことが特徴です。
若手が転職する場合、転職が未経験という人もいるでしょう。
転職未経験者にも、若手登録者が多い特徴を活かし、専門的なサポートを行ってくれます。
丁寧なサポートを受けたい人
マイナビエージェントの担当者が持ってきた案件全部大手だし、チャレンジングな転職サポートしてくれるからいいなって思う。
マイナビエージェントは、手厚く丁寧なサポートを強みとしているため、転職未経験者には選びやすい転職エージェントと言えます。
マイナビエージェントの登録から採用までの流れ
マイナビエージェントの登録の流れです。
大まかな流れは下記の通りになります。
- webから会員登録
- キャリアアドバイザーと面談
- 求人紹介・応募
- 企業面接
それでは、詳しく手順を説明していきます。
webから会員登録
まずは、下記URLにて登録を行います。
マイナビエージェント
申し込みの内容は、現在の勤務状況、経験者数、希望勤務地、性別、生年月日、住所、最終学歴の内容を入力します。
登録時点で、まだ決まっていない項目もあると思いますが、大体でも大丈夫なので、ひとまず入力しておきましょう。
キャリアアドバイザーと面談
- スキルの棚卸作業
- 転職の目的や希望の条件の聞き取り
- 今後の方向性の調整
- 今の転職市場の情報を共有します。
最初の面談では、あなたの経歴や希望条件をキャリアアドバイザーに伝えます。
このときに背伸びをせず、本音で伝えることで、企業とのミスマッチを防ぐことができます。
この面談で、あなたのスキルについて棚卸をして、強みを探していきます。
その後、キャリアアドバイザーが、あなたに合った企業を探し出してくれるため、良いと思った企業に応募しましょう。
このタイミングで決めなくても、転職を急かしたりしないため安心しましょう。
そして、今後のスケジュールと方向性の調整を行っていくので、そのスケジュールに沿って転職活動を行っていきます。
予め転職の目的や条件などは考えておくとスムーズに転職活動に移ることができます。
求人紹介・応募
面談時に伝えたスキルと希望条件から、あなたに合った求人を紹介してくれます。
このタイミングで非公開求人を紹介してくれる可能性があります。
非公開求人は、事業戦略の関係で非公開にしている場合と、採用活動の効率化の場合の2パターンあります。
非公開にしている理由で採用活動の効率化を理由にしている企業は、採用を急いでいるため、条件が合うのであれば、応募してみましょう。
キャリアアドバイザーの推薦とすぐに人材が欲しいという理由から、通常よりも採用率がアップしています。
業界に特化したキャリアアドバイザーの場合、企業の雰囲気や社風、転職の難易度などの情報を聞くことができます。
そして、決定した企業に応募をします。
履歴書や職務経歴書などの書類の作成なども一緒に作成のサポートしてくれるため、書類選考率が1人で行うときよりも通過率がアップします。
企業面接
面接に慣れていなくても、面接対策を行うことで企業に伝えるべきあなたのアピールポイントを教えてくれるため、本番の面接でしっかりと伝えられるように自己練習も欠かさず行いましょう。
また、企業面接終了後に面接のフィードバックがあるため、失敗してしまっても共有してもらうことで次に繋げることができます。
マイナビエージェントをうまく活用するポイント
マイナビエージェントを利用するのであれば、ポイントを理解して最大限活用しましょう。
ポイントを理解しながら利用するだけで、無駄な時間や手間をかけずに利用することができます。
ここでは、マイナビエージェントを利用するうえでのポイントを紹介しますのでぜひ、参考にしてください。
希望条件はすべて話す
あなたが転職をするために決めていた条件をすべて伝えます。
「年収」「ワークライフバランス」「福利厚生」など、伝えにくいものに関しても包み隠さず、あなた中での転職でかなえたい希望はすべて伝えましょう。
この条件を伝えておくことで、求人紹介での流れがスムーズになり、企業とのミスマッチが減ります。
もし、条件を決めずに求人紹介に進んでしまった場合、紹介を受けている途中で何を基準に企業を選べばよいか、わからなくなってしまいます。
そのため、あなたがなぜ転職するか目的となる転職の軸を考え、すべてキャリアアドバイザーに伝えましょう。
転職の優先順位を明確にする
希望条件を伝えたら、その中でも譲れない条件を明確にして優先順位を付けることが必要です。
キャリアアドバイザーには、すべてあなたの希望条件を伝え、その中で優先順位を決めましょう。
キャリアアドバイザーはあなたが伝えた希望条件に合う求人を次々と紹介してくれます。
しかし、あなたがその中でも何を優先して選ぶか曖昧だと、迷いが生じてしまいます。
迷って優先順位が低い企業に応募しても、面接で志望動機を伝える際に、熱意が伝わりにくく「うちじゃなくても良いのでは？」と思われてしまいます。
そうならないためにも、優先順位を明確にすることが重要です。
良い転職先が見つかり次第転職したいことを伝える
キャリアアドバイザーには、あなたのやる気を示しておく必要があります。
キャリアアドバイザーは、他の求職者も担当しているため、あなたに優先順位を付けています。
そのため、あなたが転職の意欲をしめさなければ、他のやる気のある求職者を優先してサポートを行います。
優先順位を下げられると質の良いサポートができないため、やる気を示すためにも「良い転職先が見つかり次第転職したい」と伝えましょう。
担当者の連絡はこまめにする
担当者から連絡が来たら、可能な限りすぐ連絡を入れるようにしましょう。
連絡をしなかったり、無視をすると優先順位が下がってしまいサポートを受けられなくなってしまいます。
少なくても2週間に1回は「求人ありませんか」と連絡を入れましょう。
経歴や退職理由は正直に話す
経歴や退職理由をどこまで正直に話せば良いか迷う人も多いでしょう。
ネガティブな理由をいうことで「評価をさげてしまうのではないか」「相手にされなくなるのではないか」と不安に思う人もいるのではないでしょうか。
キャリアアドバイザーは、あなたの不安なことをそのまま、企業に伝えることはありません。
キャリアアドバイザーはあなたの退職理由と今後やりたいことを一緒に考えることで、あなたに合った企業を紹介していきます。
担当者にすべて正直に話すことで、企業のミスマッチを防止することができます。
経歴や退職理由でウソをついてしまうと、企業にもウソをついてしまうことになるため気をつけましょう。
推薦状は自分でもチェックする
応募企業が決まったら、担当者から企業に推薦状を企業に書いてもらうことになります。
キャリアアドバイザーによって推薦状の書き方に差がある可能性もあります。
その推薦状の内容が、あなたでなくても良いテンプレートを使いまわしているような推薦状の場合は注意が必要です。
確認方法として、「面接で話す内容と推薦状の内容でズレが無いようにしたいので確認したい」と言って確認しておきましょう。
自分でも企業情報を調べる
キャリアアドバイザーの仕事はサポートであるため、あなた自身も企業について調べていく必要があります。
もし、入社しても「思っていたのと違う」とならないためにも、あなた自身も応募する企業のことはしっかりと把握している必要があります。
このような失敗をしないためにも、あなた自身が積極的に企業分析を行っていきましょう。
なお、「OpenWork」「転職会議」が20代の若い世代の書き込みが豊富です。
質の悪い担当者はすぐに交代する
- 対応が遅く、先に進まない
- 条件の合わない求人ばかり紹介してくる
- なたのキャリアに関係なく、内定がもらえそうな求人ばかり紹介してくる
- あなたの収入が下がっても良いと思っている
- 「他に紹介できる求人はない」と、他の求人は紹介してくれない
利益のみを考えているキャリアアドバイザーも少なからずいるので、対応の悪い担当者と感じたらすぐに変更をしてもらいましょう。
企業の面接後はフィードバックをしてもらう
企業面接が終了したら必ずフィードバックを貰うようにしましょう。
1人で転職活動していたら見ることはありませんが、転職エージェントを通して貰える企業からのフィードバックは、あなたが今後改善していかなければならないことが記載されています。
他の転職エージェントも併用する
1つの転職エージェントだけ利用していると、紹介してもらえなかったり、相性が悪かったりするため、必ず複数登録することをおすすめします。
特に管理栄養士のような専門職では、「特化型」と「総合型」両方に登録することで、大手転職エージェントのノウハウを学びながら、自分に合った求人を両方のサービスを比べながら利用するのがおすすめです。
転職エージェントを1つだけの利用だと、サービスやツールが1社のものしか受けられないため、比較もできず、サービスも少なくなるため不利です。
そのため、転職エージェントには複数登録をしておきましょう。
管理栄養士はマイナビエージェントに登録すべき理由
管理栄養士は、マイナビエージェントに登録すべきです。
なぜなら、マイナビエージェントには専門性のある求人があり、それぞれの業界に精通したキャリアアドバイザーがいるためです。
ここでは、管理栄養士がマイナビエージェントに登録すべき理由を紹介します。
業界に精通したキャリアアドバイザーが専任でついてくれる
マイナビエージェントは、各業界の専任のキャリアアドバイザーがいます。
管理栄養士は、幅広い業界に仕事があるため、各業界に専任がいるマイナビエージェントには登録すべきです。
マイナビエージェントには「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」がいます。
リクルーティングアドバイザーは、企業に足を運び、企業がどのような人材が必要か常にヒアリングし、その情報をキャリアアドバイザーが求職者に伝えることで、マッチングに繋げています。
また、マイナビエージェントには公開求人と非公開求人があり、両方に専門職の求人があるため、管理栄養士にはこれらのサポートをうまく利用すれば、相性が良いと言えるためおすすめです。
丁寧で手厚いサポート
管理栄養士はマイナビエージェントと相性が良いうえ、丁寧で手厚いサポートが受けられます。
サポート内容は、キャリアの棚卸、求人紹介、応募、書類の添削、面接対策、企業との日程調整、面接後のフィードバック、内定手続き、年収交渉などです。
これらを本来であれば、1人で行わなければならないため手間削減と時短になります。
そのうえ、大手の転職ノウハウを学べるため、おすすめします。
書類の添削、面接対策で内定率アップを狙える
求職者の中には、転職未経験の人も多いのではないでしょうか。
マイナビエージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接を行ってくれるため、内定率アップを狙えます。
1人の転職活動であれば、どこが悪かったか分からないまま終わりますが、マイナビエージェントでは、面接後にどこが悪かったのかフィードバックが貰えるため、次に繋げられます。
管理栄養士がマイナビエージェントと併用すべき転職エージェント
ここまでの内容で、マイナビエージェントの特徴が分かったと思います。
管理栄養士は専門職であるため、複数の転職エージェントに登録すべきです。
管理栄養士に特化した転職エージェントと大手総合型の転職エージェントにそれぞれ登録することで、転職のノウハウと専門性の高い求人、両方の良いとこどりをすることで他の求職者より有利に転職活動をすすめられます。
ここでは、管理栄養士がマイナビエージェントと併用して登録すべき転職エージェントを紹介します。
管理栄養士が利用すべき転職エージェントと転職サイトをまとめた記事もぜひ、参考にしてください。
「特化型エージェント」
管理栄養士が併用すべき特化型エージェントを紹介します。
栄養士人材バンク
運営会社は株式会社エス・エム・エスだから安心です。
| 公開求人 | 80,50件 （2022/11/8現在) |
| 非公開求人 | 非公開 |
求人数は、4,500件以上です。
栄養士のコミュニティサイト「エイチエ」は聞いたことあるのではないでしょうか。
栄養士人材バンクは、管理栄養士・栄養士に特化したキャリアパートナーが徹底したサポートをしてくれます。
全国の求人を対象としているため、管理栄養士なら利用しやすい転職エージェントです。
管理栄養士の求人が全国を対象としているため、利用しやすい。
＼ 管理栄養士転職はまずここから ／
栄養士転職ナビ
栄養士転職ナビは、管理栄養士、栄養士、調理師に特化した転職エージェントです。
| 公開求人 | 10,270件（2024/4/4現在) |
| 非公開求人 | 非公開 |
業界に精通したキャリアドバイザーがエントリーシートの添削や、面接対策のフォローしてくれるため内定率アップを狙うことができます。
3ヶ月の転職可能な非公開求人を多数保有しています。
すぐに転職したい人におすすめ！
＼ 管理栄養士特化エージェント／
しんぷる栄養士
関東圏に求人数を多く保有している管理栄養士、栄養士に特化した転職エージェントです。
| 公開求人 | 非公開 |
| 非公開求人 | 非公開 |
求人数は、1ヶ月に1度求人を更新しているため、常に新しい求人を紹介してくれます。
求人数は非公開であるため登録後、電話面談時に正確情報を伝えることで条件に合った求人をLINEやメールで送ってくれます。
誠実な対応で求職者のペースに合わせた転職支援してくれるため、本音を伝えやすいでしょう。
求人の中でも保育園業界に精通しているため、保育園に興味がある管理栄養士におすすめです。もちろん病院、介護福祉施設などの求人もあります。
＼ 保育園に興味のある管理栄養士は必見／
「総合型エージェント」
管理栄養士が併用すべき総合型エージェントを紹介します。
dodaエージェント
dodaエージェントは業界2位の求人数なので希望の企業が見つけやすい転職エージェントです。
| 公開求人 | 165,695件（2022/11/8現在） |
| 非公開求人 | 39,414件（2022/11/8現在） |
あらゆる業界に精通したキャリアアドバイザーがいるため、初めて転職をする管理栄養士も適切なアドバイスを貰えるため安心してりようすることができます。
職務経歴書作成ツールレジュメビルダーのような転職支援ツールや自分がどんな仕事が合っているのわかる転職タイプ診断などの充実した診断ツールがある。
＼ 大手求人多数 ／
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界No.1の求人数です。
| 公開求人 | 295,169件 (2022/11/8現在） |
| 非公開求人 | 273,995件 (2022/11/8現在） |
業界トップクラスの求人数であるため、希望条件に合った企業が見つかりやすく、好待遇な企業も他のエージェントに比べ、相対的に多くなっています。
業界に精通した、経験豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポートしてくれるため安心です。
転職支援実績No.1なため転職ノウハウが豊富です。
＼ 第二新卒の求人多数／
転職エージェントに関してさらに詳しくまとめた記事がありますのでぜひ、参考にしてください。
マイナビエージェントに関するに関するQ&A
ここではマイナビエージェントの疑問点を解決していきます。
本当にすべて無料？
転職エージェントはすべて無料です。
転職エージェントは、内定者の年収に応じて企業から報酬を得ることができます。
そのため、内定後の年収交渉にも積極的に動いてくれるところが多くなります。
マイナビエージェントとマイナビ転職の違いを知りたい
「マイナビエージェント」と「マイナビ転職」は同じ株式会社マイナビが運営する転職支援サービスです。
「マイナビエージェント」は、専任のキャリアアドバイザーが転職のサポートをしてくれるのに対して「マイナビ転職」はキャリアアドバイザーが付きません。
転職経験が無い、ノウハウを知りたいという人はマイナビエージェントを利用しましょう。
転職ノウハウが身に付いたら、マイナビ転職と併用して自分からも積極的に企業を探しましょう。
マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sとの違いはなに？
株式会社マイナビは「マイナビジョブ20’s」というサービスも行っています。
マイナビエージェントとの違いは、20代の未経験に特化した転職エージェントというところです。
マイナビジョブ20’sでは、求人数の7割が未経験OKです。
マイナビジョブ20’の公開求人数は、約3,600件であり、マイナビエージェントの公開求人数は、約41,00件なので迷ったらマイナビエージェントに登録しましょう。
マイナビエージェントとマイナビ転職エージェントサーチの違いはなに？
マイナビ転職エージェントサーチは、あなたに合った転職エージェントを探すサービスです。
300社以上の転職エージェントを通してあなたにピッタリな求人を紹介してくれます。
面談前に何を準備すればよい？
面談前に転職の軸を考えておくことが重要です。
転職の軸を考えておくことで、今後の転職活動がスムーズになります。
転職の軸とは、あなたが転職で「絶対に譲れない条件」のことです。
この条件を達成できないと、転職をする意味がなくなってしまうため、しっかり考えておく必要があります。
マイナビエージェントの面談場所は？
マイナビエージェントの面談場所は本社を入れて9ヶ所の拠点があります。
銀座、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡
面談場所は多くないため、地方在住の人は電話かオンラインの面談になります。
マイナビエージェントの面談時に必要な持ち物はなに？
面談時には筆記用具と履歴書、職務経歴書を持ってくるように言われることがほとんどです。
また、書類を入れられるA4のクリアファイルがあると便利です。
伝えにくい転職理由はどうしたら良い？
伝えにくい転職理由でも担当者には正直に伝える必要があります。
最初に正直に伝えなかった場合、その後に紹介される求人すべてにズレが生じた求人であったり、ミスマッチな企業であったりする可能性があるためです。
ズレの生じる求人を見ているのもストレスになるため、最初に正直に伝えて、あとで担当者に良い言い回しを一緒に考えてもらいましょう。
マイナビエージェントの退会方法はどうしたら良い？
担当のキャリアアドバイザーに退会依頼をしましょう。
選考途中の企業についてはキャリアアドバイザーから連絡があります。
まだ面談を利用していない場合はマイナビエージェントの退会・個人情報削除ページから、削除してください。
まとめ
管理栄養士がマイナビエージェントへ登録するメリット
- 管理栄養士の20代や第二新卒に強い
- 管理栄養士を含め多種多様な業種に精通している
- 管理栄養士専任キャリアアドバイザーの充実したサポート
- 管理栄養士も含めた非公開求人が豊富
- 中小企業の求人が豊富
- 対象地域は全国に対応している
管理栄養士のなかでもおすすめ
- 専門性を活かした高収入の職場で働きたい
- 未経験の業界を検討している人
- 20～30代の年齢層の人
- 丁寧なサポートを受けたい人
管理栄養士がより良い環境へ転職しようと考えているのであれば、自分に合った転職エージェントを利用することが必要です。
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